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Unsere 3 Analysepakete für Unternehmen und Behörden

Ihr schneller Gesundheits-Check

BASIC

 Aktuelle Trends und Praxistipps für Ihr BGM

Holen Sie sich unsere Gesundheits-Post (4 x Jahr)

Ihre detaillierte Gesundheitserhebung

Prof. Dr. Bernhard Badura (2012)

PLUS

PRO

Ihr ganzheitliches BGM-Benchmarking

Bedarfsanalysen bilden die notwendige Grundlage für eine zielorientierte, kompetenzbasierte und wirksame Betriebliche Gesundheitsförderung.

IFBG-Experte Prof. em. Dr. Dr. h.c. Herbert Haag, ehemals Universität Kiel

 

Schneller Gesundheits-Check in ausgewählten  Pilotabteilungen. Fokus auf der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Schichtsystems.

Umsetzungsbeispiele

Ganzheitliches BGM-Benchmarking in Ergänzung mit einer psychischen Gefährdungsbeurteilung. Aufzeigen von Trends und Entwicklungen.

Detaillierte Gesundheitserhebung in Polizeipräsidien und bei der Bereitschaftspolizei. Ziel: Reduktion äußerer Belastungen und gezielte Maßnahmenpakete.

Detaillierte Gesundheitserhebung auf der Basis einer Bedarfsanalyse und Betriebsbegehung  an allen 4 Standorten in Deutschland.

Ganzheitliches BGM-Benchmarking in Verbindung mit psychischer Gefährdungsbeurteilung, Maßnahmenumsetzung und Prozessbegleitung.

Detaillierte Gesundheitserhebung in Verbindung mit psychischer Gefährdungsbeurteilung und Präsentismus-Analyse.

Professionelle Arbeitsweise und aussagekräftige Ergebnisse – unsere detaillierte Gesundheitserhebung war für die Planung zielgerichteter Maßnahmenpakete ganz entscheidend.

Michael Tropf, BGM-Verantwortlicher Polizeipräsidium Karlsruhe

Weitere IFBG-Angebots- und Tätigkeitsfelder

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Wie bringe ich vor allem die risikoexponierten Beschäftigten zu einer Teilnahme an Angeboten des BGM? Ein vielversprechender Ansatz hierfür ist die aufsuchende Gesundheitsförderung. (Informationsseite folgt)

Digitales
BGM

Kaum ein Thema wird in der Betrieblichen Gesundheitsförderung derzeit so heiß diskutiert wie das digitale BGM. Wir haben Chancen und Risiken von E-Health im Betrieb auf einer Informationsseite für Sie zusammengetragen.

Aufsuchende Gesundheitsförderung

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ist für Unternehmen und Behörden gesetzlich verpflichtend. Wir haben die wichtigsten Fakten auf einer Informationsseite für Sie zusammengefasst.

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